OBJETIVOS O EXCUSAS

Recordatorio:

Queridos lectores, en el artículo anterior estuvimos hablando del objetivo de buscar la felicidad como último fin que toda persona persigue. Hoy vamos tratar los objetivos.

Para tener una progresión personal, como explicamos en el anterior post, la base fundamental es ser egoísta sin perder tu humildad (término medio). Debemos tener un conocimiento de nosotros mismos además de dedicarnos tiempo para aprender a querernos.

Objetivos:

Características que debe tener un objetivo:

          - Ambicioso
          - Específico
          - Medible

          - Alcanzable
          - Realista
          -Tiempo (acotado en el tiempo)

          ¿Por qué? La mayoría de objetivos son demasiados ambiciosos por eso los vemos como IMPOSIBLES, pero... ¿De verdad son imposibles?

Si se ha hecho o se hace día a día, la progresión personal de conocerte y quererte, aprenderás qué armas son las que tienes en tu mano y cuales son las que te faltan (puntos fuertes y carencias). Entonces esos objetivos empiezan a dejar de ser imposibles y pasan a ser ambiciosos, ya que sabiendo hasta donde puedes llegar sabes en que necesitas trabajar para conseguir ese objetivo, incluso si es muy ambiciosos ponerte mini objetivos para ir subiendo peldaño a peldaño hasta llegar a ese objetivo propuesto.

Despues de tener esa ambición, un objetivo debe cumplir la regla en inglés conocida como SMART (Specific, Measurable, Attainable, Realistic and Time). Ha de ser específico porque no puede ser una cosa abstracta. Debe ser concreto y directo definiendo bien Que, Como, Cuando y Donde. Además ha de ser un objetivo alcanzable y que sepas que existe una probabilidad aunque sea mínima de conseguirlo.

Tienes que hacer tus objetivos lo más alcanzables posibles, para que no te supere la frustración. Si nos fijamos objetivos muy grandes podemos desmotivarnos en el camino. Reforzando lo mencionado anteriormente, una manera de hacer esos objetivos alcanzables es dividiéndolo en pasos (objetivos pequeños).

Por ejemplo: Un objetivo "Me quiero independizar" ese será mi objetivo final, pasos para conseguirlo.

        - Me informaré del promedio de dinero que necesitaré

        - Buscaré un trabajo teniendo en cuenta el dinero que necesitaré (intentando estar a gusto)

        - Ahorraré

        - Empezaré a buscar pisos

        - Averiguo la zona más cómoda para ir al trabajo o a clase

        - Valoraré si es necesario compartir los gastos con algún compañero

        - Alquilo o compro el piso

Y ya por último me mudo y me independizo, todo objetivo tiene un proceso que este a su vez en realidad esta construido por objetivos más pequeños y progresivos.

Una gran persona una vez me dijo, los objetivos tienen que ser medibles y tras ese día he escuchado eso en muchas de mis formaciones.

¿Por qué tienen que ser medibles ? Por la sencilla razón que es mucho más visual y fácil de evaluar, por ejemplo:

Una vez sepas cuanto es el promedio de dinero que se necesita para coger un piso, el siguiente objetivo medibles sería:" Necesito conseguir X dinero" y ya después viene otro medio, ¿Cómo voy a conseguir ese dinero ? una solución es trabajando.

Objetivo: "Voy a buscar 5 trabajos al día que me proporcionen X dinero"

Y así sucesivamente.

Por último debes programarlos para cumplirlos en un tiempo límite y hacer posible esa meta que te has marcado.

Una vez sabiendo las características que ha de tener un objetivo, existe un gran factor en juego, los SENTIMIENTOS. Nuestros fantásticos sentimientos. Estos van a influir  mucho en ti a la hora de ponerte objetivos y de evaluarlos así que cuidado...

Próximamente…

Más adelante hablaremos de los sentimientos y la disciplina. Temas muy interesantes así que no os lo perdáis y estar atentos. Manteneros al día de nuestras redes sociales y ayudarnos a mantener un feedback  comentando.

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